想进珠宝玉石行业，这个行业水太深，真假难辨，该从哪里入手呢？
一点都不假，此话很真，千百年来翡翠一直被社会上层达官贵人所追棒，与中产阶级近而远之，成为彰显地位身份的象征。为什么水会深呢！通俗一点说就是不透明货源价格基本都被一些幕后人操控，流落街头巷尾摆上柜台的几本属于三流货色，尚品不在市面交易，放在家里也涨钱。想入这行从何入手，明确地告知你太晚了，翡翠玉石市场行情白热化，资源枯竭，内行人都想跳槽转换经营项目，现在入行等于跳火坑，不适时机。
你对珠宝行业私人订制有什么看法？
私人订制是珠宝行业发展的必经之路，2000年前后我们国内开放珠宝市场，香港几大珠宝品牌疯狂涌入，占领全国各大主要商场最理想的位置，国内新兴珠宝品牌也进入艰难的高速发展阶段。后经过十年左右的时间，越来越多珠宝从业者有客户有资源有信誉有思想的人开始做私人订制，发展自己的品牌。私人订制价格优势:这是最重要的一项原因，一个一克拉钻戒H色，VS净度，3EX切工，无荧光带GIA证书的香港几大珠宝品牌10万左右，私人订制才4万多，价格差距1倍左右，既然同样的钻石4C，为什么不选择便宜的，就算是以后出售也不亏钱啊。
工期款式信任问题:珠宝首饰动辄几万块钱，工期7-15天，需要双方有绝对的信任基础才能做成交易，当地在写字楼里有工作室优势会大一些，可以随时确认设计款式有固定交易地点增加了信任度。对于私人订制我是非常认可的，如果能解决好款式设计工艺质量的问题是很有前途的，我是辛羽珠宝，可以帮你解决品牌选择私人订制款式搭配等各种问题，欢迎关注点赞留言!。
珠宝业未来前景如何？
没有一种方式一定是完美的选择。定制珠宝应该是品牌珠宝服务的补充，互相搭配才是硬道理。就像电商和传统实体店一样，更多的是互补。定制珠宝的优势1。性价比和质量预算更好，根据图片和个人要求设计款式，裸石单独购买的GIA证书价格也很透明，没有品牌溢价和人力成本。每一步都有详细的成本，没有中间环节的差价。当然，找对老板更好。普通员工没有这个权利调整商品价格，他们的提成比例也在商品的销售价值里。当然你要遇到强硬的人，不能讨论套路。即使他们有出厂价甚至是卖零售价，也不是没有。大家都说自己的出厂价和批发价，其实就是卖零售价。
工资很高，但是招不到人。原因有几个:1。公司的平台对应聘者的吸引力不够，高薪背后有很好的发展前景。招聘人员能做的就是尽可能的推广品牌，推送公司发展状况和招聘软文。2.招聘渠道管理不到位，即没有足够有效的简历来源。HR知道候选人自愿投简历到岗位的概率很大。要做好岗位管理，平时要想好怎么发布最吸引人的岗位。但是，几乎所有的HR都会为没有合适的简历而头疼。这时候就要积极开拓招聘渠道，比如参加社会招聘、校招、与外包公司猎头合作等等。
回顾中国珠宝行业的发展，大体经历了停滞、恢复、发展三个阶段。上世纪80年代之前，中国珠宝行业处于停滞状态，而后经过近十年的复苏，从1990年到2000年，中国珠宝行业开始进入快速发展阶段。中国的珠宝消费在世界上已占据重要地位，市场的走势将直接影响国际市场的走势和价格。珠宝行业产值已过千亿，从业人员众多。
