珠宝行业是经济繁荣后最后繁荣的行业，也是经济衰退中最先衰退的行业。珠宝行业从业人员整体文化水平较低，多为家族企业。他们的管理比较传统，还有很多需要向其他行业学习的地方。行业内珠宝产品同质化严重，仿制盛行。大多数公司没有自己的风格。
随着珠宝行业的快速发展，对珠宝设计师的需求迅速上升，一般工作单位都在各大珠宝公司、珠宝设计院等。珠宝设计高端人才稀缺，这不仅是传统珠宝企业需要的，也是时尚珠宝行业急需的。随着互联网的发展，珠宝摄影师需要漂亮的招数，珠宝摄影和艺术设计大行其道。
珠宝行业一年不如一年？那怎么样做好珠宝行业？
一 珠宝行业是经济繁荣后最后一个繁荣的行业，也是经济衰退最早衰退的一个行业。虽然近几年宏观经济下行压力较大，珠宝行业也看似一年不如一年，但实在是挑战也是机会。任何行业的发展都会经历高速发展——低谷——行业调整升级——稳定发展。从下面两张表中，我们可以看出，珠宝行业市场规模是有增加的，同时新企业数量还是有增加的，如果行业真的没有机会也不会还有新的企业进来，只是说发展放缓，增速没有以前快了。
二如何做好珠宝行业，从几个方面看1渠道总结行业发展的经验，稳固就有销售渠道的同时，拓宽视野拓展新的销售渠道，电商自媒体直播等，有实力的公司，还可以考虑影视综艺植入，大V直播带货等。2产品珠宝行业同质化产品严重，模仿抄袭成风，大部分公司没有自己的风格。注重产品创意自主品牌研发，并注重产品工艺品质，找到符合市场喜欢的风格很重要。
3管理珠宝行业从业人员整体文化层次偏低，多以家族企业为主，管理相对也比较传统，还有许多需要向其他行业学习的。引进职业经理人，并留住职业经理人，是需要学习的一课。4专业珠宝门类多，不同的种类相差也很大，很多公司喜欢东方不亮西方亮，啥品类都想做，却又啥都不专业。在目前市场环境下，集中精力做好垂直领域，再逐步发展，显得尤为重要。
销售人员如何从事珠宝行业？
不管你形象好和形象一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位，有没有丰富地销售经验，只是一种参考系数，珠宝销售门槛并不高，说一千道一万，还是拿成绩和结果说话。如果你是跨行做销售，只能证明你有销售的经验，口语表达，应变能力，协调能力等基本能力的具备你的人脉关系，而这种人脉关系是相对分散的，形成不了集群，不具有专业性，也不是你的精准消费客户。
1.理论了解珠宝，了解公司，了解产品，了解客户，多学习。2.实践最好公司给你安排一个业务能手带你3—5个月的过渡期，然后到你个人的独立性，多跑动。珠宝销售1.内部销售你是加工性质珠宝厂家从设计开发到样品批量生产整条流程都很完善需要找到品牌销售运营，周大福 老凤祥等都是这样运行模式找代加工厂，然后贴自己标签 2.加盟销售以全国市场加盟为主，做推广销售，找到合适加盟商来加盟很多大一点珠宝公司都有内部展厅做形象展示，接待供货商等。
都说珠宝零售管理难，是这样吗？
珠宝零售管理难，难在于管人难，但是管理层要换个思维，也许就未必难了珠宝零售事实上培养一个好的人才却实需要投入很大的人力资本，然而，现在互联网发展，很多做过珠宝零售的特别是女人，都会自己做代购和微商代发货，认为这是创业，比赚死工资强嘛。珠宝零售管理，要换个思维来理即然大家都想创业，好，我把公司的资源提供给你，你当我们的代理或是合伙们嘛，我无需让你压货，支持代发，甚至你仍可以在我这里上班，利用我的资源，只是我无需在支持你工资，但如果你创业收入低时，我还可以保你保本工资说白了，你就是你在我这里，只是角色身份变了，你的工作啥都没变，我们也不管你，你就当创业了嘛，赚得多，我们开心赚得少，我们还给你保底的工资。
3.珠宝本身就是一个时尚产业。导购中需要学习的都是关于珠宝和时尚行业的知识，比如珠宝专业知识，彩妆营销等。，这对你很有帮助。4.珠宝是一个快速发展的行业。只有接触到这个行业最苛刻的客户，才能了解市场行情，才有话语权。可以边做导购边学习，同时可以在媒体平台上持续输出内容，比如你的客户和珠宝的故事，你的专业知识。
你选择你想要的。将传统管理转变为企业孵化。我不是你的老板，我是你的投资伙伴。我给你资源，包括商品，相当于投资你。你没有任何风险这样你的才能永远不会流失，你的管理会越来越顺畅，不会出现人才流失。换个说法，情况不一样。别担心她。如果她有能力，你可以让员工闯进去。如果没有有这种能力的员工，那你就别再为我工作了。
