这类人适合做什么工作，分析如下。2.不工作的人，即将步入人生的暮年，选择很少，适合的工作大多在底层。如果你对哪个方面感兴趣，就去看书，踏踏实实的练习学习，然后用一些成绩/技能作为敲门砖。先加入一个企业从相对基础的工作做起，然后一点一点增加自己的专业性。或者你喜欢的工作确实有门槛要求。老实点，升本科，考点证。有了这些证书作为敲门砖，就可以跨越一定的门槛。
文化不高没学历，有什么适合赚钱养家的工作，有没有五六千，五险一金的工作？
不是打击题主，说句现实的话这样的工作很多，学历也能胜任，但对于题主来说，困难重重。你能问出这个问题，然后特别强调文化不高，说明对自己特别不自信，或者认为自己收入不高的核心原因是学历。但是现实来看，学历低的确是一个门槛，相对其他人起点低，但并不代表没有出路。我知道题主因为在工厂上班，收入不高，加班强度大，然后加上学历不高，受到了一些挫折，于是提出了这个疑问。
但实话实说，不管是我，还是任何人给出你关于这个问题的答案，对你来说，仍旧是无解的。我告诉你，销售设计市场运营研发，都可以轻而易举的达到这个目标，你肯定不信，或者你觉得自己能力/学历不达标，没人愿意接收你！有什么用呢？对于你，我最大的建议是如果对哪方面感兴趣，踏踏实实看书实践，学习，然后基于一部分成果/技能作为敲门砖，先加入一家企业从比较基础的工作干起，然后一点一滴增加自己的专业性或者你喜欢的工作的确有门槛要求，老老实实专升本，考一些证书 ，凭借这些证明作为敲门砖，能够跨越某些门槛。
对于50岁左右又没有特长的人来说，适合做哪些工作？
题主问的问题有两个关键点50岁左右没有特长。针对这样的人有哪些适合的工作，现分析如下一年龄50岁左右按照企事业单位退休年龄来说，男性55岁退休，女性50岁退休。50岁左右已经是接近退休的年龄。这个年龄段，体力精力已大不如年轻时候，所以在选择工作时，尽量选择耗费体力精力比较少，上班时间相对比较短的工作。
二特长没有到了50岁左右，还没有特长，从侧面反应出，前半生职业生涯是比较失败的。俗话说少壮不努力，老大徒伤悲，说的大概就有这种情况吧。题主既然提出这个问题，说明还是想通过努力，改变一下自己。通过分析这两个特点，再结合题主实际情况，我给出以下建议一上班人员如果题主是上班人员，比如在企业上班，过去在车间做一线工人，从事比较繁重的工作，那可以有以下几个选择1申请调离后勤部门长期从事重体力劳动，年龄一大，自然是吃不消的，可以申请调离后勤部门。
比如转到企业餐厅到厂办管理杂物等。工资相对少了些，但没那么累，上班时间也没那么紧张，可以双休，过节假日。2申请调离技术含量相对比较低的岗位我有个亲戚，以前在车间干活，后来年龄大了，申请调到某部门锅炉房，做锅炉工。一天8个小时，三班倒，平时就是看看锅炉，加加煤气。这样的岗位，技术含量较低，易操作，上手快。
3申请到保卫科这也是个不错的选择。每天不需要出力气，只是负责看守进出人员车辆货物登记等。二非上班人员这类人员，人生即将步入暮年，可选择的余地已经不多，适合的工作多是底层的。但凡事无绝对，我将这类人群分为两类1碌碌无为型这类人，身体素质好的话，可以去建筑队做做小工，也可以去应聘保洁员，酒店刷碗工等。
如果身体不好，可以去银行、超市等。去当保安。2努力的人，因为种种原因，年轻的时候没有做出自己的事业。虽然他们已经50岁了，但他们仍然有很大的抱负。这样的人，如果资金允许，可以开个小店，自己经营，就是大器晚成的例子。如果你热爱学习，愿意重新来过，生活中没有任何障碍，你可以学到任何你感兴趣的东西。我认识一位老奶奶，60多岁开始读书，最后70多岁出版了自己的书，实现了自己的人生梦想。
