你有遇见良心翡翠原石商户家吗？
只要是商家，人家一定是要赚钱的，如果以人家赚钱为标准就说商家没良心，也未免过激了些，另外每个商家进货渠道不一样，所以也不能以价钱来衡量是不是奸商、黑心商。当然作为买家、玩家，首先自己得有一个心理价位和期望值，买合适就好！我基本都从老玩家手里拿货或者换着玩，终身包退！但这个标准不是每个商家都能做到的，也不具备可比性。
农村正在悄然兴起的火爆生意有哪些？
说起农村现在最火爆的生意，那么必然是眼下与疫情有关联的生意。由于新冠病毒的肆虐，先是口罩被炒上了天价，随后就是酒精、消毒液、呼吸机等，和疫情相关的一切东西价格都在飞涨。有人也许会问，但这和农民有什么关系呢？难不成地里还能长出口罩来？庄稼地里长不出口罩，但是却能种出大量的药材。眼下钟南山院士等人也是呼吁中医也要加入到新冠病毒的治疗中来，给一些轻症患者起到缓解病情的作用。
此外，中药产地亳州也是创造了一个低成本的治疗奇迹，当地的病人平均花销不到5000元，大量中药材被运用到了新冠病人的救治之中，效果不可谓不好。因此，眼下农村悄然兴起的火爆生意，除了种植中药材之外，那就是收购中药材。我国国内的中药材产量虽然不低，能够满足国内的需要，但是随着疫情在全球爆发，国外对于中药材的需要也是进一步扩大，这样也导致药材的价格开始上涨。
说一件让你难忘的被骗经历，是怎样的？
有件事不知是不是被骗了，2004年我在一化工厂打工，工厂老板为每个员工投保一份意外险，当年10月份，我上班途中被车撞断左手，花费几千元医药费，还几个月上不了班，工厂老板要我找保险公司理赔，保险公司暗示要工厂负责，工伤在他们手中成了皮球。害得我叫苦连天，只能佩服保险公司精明，能当铁公鸡，一毛不拔，工厂老板叫冤投保了，不能再赔钱。
来面试，老板迟到超过一个小时，我该去这家公司工作吗？
我觉得是否选择去这家公司，要综合考虑几个方面的因素：1、你面试时对这个公司的观感如何。走进公司时，整体的环境、接待你的人员素质、室内设备摆放等，很多都会影响你的观感。简单来说，就是你感觉这里的气场是否与你相合，你在这里是否感觉舒适。一个让你一进去就觉得不太喜欢的地方，肯定是做不久的。2、公司的招聘诚意以及岗位与个人的匹配度。
能让老板亲自面试的岗位，基本是中层岗位了，公司总要有其他的人员接待你，至少是hr部门的人。老板没来之前，趁此时机，刚好可以向hr了解一下公司的基本情况、你所应聘岗位的前后因由、接下来对这个岗位的期望与安排、大概的薪资幅度等等，以此初步判断公司的招聘诚意及与自己意愿的匹配度。老板来了以后，同样要了解老板对这个岗位的一些安排和看法，如果有与之前所了解信息矛盾的，以请教的方式提问。
3、看老板的态度和诚意。老板到了之后，会不会跟你解释迟到的原因，表达歉意时是真诚还是敷衍？与你沟通时的态度怎样？老板迟到不可怕，老板不懂得尊重人是很可怕的。其次，老板对这个岗位的定位和期许是怎样的，在沟通过程中你是否能感受到思想的契合和他对你的认同。这对你未来的工作起决定性作用。有初步的信任，才有合作的基础。
4、看薪资和发展。说一千道一万，绕不过的是“钱”字。开多少薪资，可以占到一半的决定因素。薪资高，很多小问题是可以自我平衡的，薪资低，那就对不起，再考虑考虑。年轻人除了薪资外，还要看发展。有没有学习进步的机会，有没有提升的空间，这些也很重要。当然，不排除有些老板故意采用所谓的压力测试法。但我认为，会用这种方法的老板比较少，更多的当然是比起面试来，他有更值得重视的事情要处理。
七月份的时候借了一大笔钱开了一家餐馆，才坚持不到两个月我都给自己找了一万八千个放弃的理由了。怎么办？
今年由于疫情原因，餐饮行业的确不好做。但是做任何事这样半途而废都不会有好结果！做餐饮员工工资是一笔比较大的支出，这个时候你就陷入两难境地，继续干，意味着更多的投入，有可能会有更大的损失，现在就停了，意味着你的前期投入基本上凉了，今年这个情况，想高价转出去，无异于痴人说梦！无论你有多少个理由不做，都有一个理由支撑你继续做下去，我们的钱来的不容易，不能让他这么轻易的赔出去。
