在职场，如何给上司或同事送礼？
送礼是很有讲究的，得送到领导或同事心里去，达到你送礼的目的，起到送礼的效果才行。我谈谈自己的观点：1.首先了解下领导或是同事的喜好和需求，如果领导的很了解，你就通过他的司机或是秘书那了解，根据他们的喜好或需求选择礼物。送不喜欢的，甚至讨厌的，很有可能适得其反了！2.能送纪念意义的，就不要送消耗品。纪念意义的东西很多，比如办公室摆件，一只好的手表，腰带等等。
给领导送的礼都半年了，被领导退回来了，说明了什么？
只能说，你所托非人了。说明了什么问题？1.不敢。说明中央的打虎拍蝇政策已经起到了震慑的作用，风头正紧，你这是拉领导下马的节奏啊！所以，领导不敢领你的情。2.不对。说明你所送非领导所需。他戒烟了，你送他一箱软中华，你这是想熏死他啊！如果他好酒，你送他一箱茅台，也许就收了。3.不能。这说明，领导对所你托之事犹犹豫豫了半年，他本想办，拖了半年，但又办不了。
春节后，以前给领导送点礼希望关照，可从来没关照过，今年还送吗？
这个我深有体会啊！我告诉题主，这个礼必须送，而且不管什么办法，什么困难，什么阻碍，一定要送。先说说我的真实经历。在我服务的第二个公司的时候，我还是一名普通的工程师，那一年我的工作成绩还可以，在部门考核成绩算是最好了，而且，我的领导也蛮看得起我，对我工作能力也认可。当然，平时除了工作上的事情，每次重要假日，我都会带点小礼物给他，一来，小礼物容易接受，如果太贵重，我也买不起，也怕领导怀疑我有心机，二来，这些小礼物都是家里的特产，会更有心意。
不知道是不是这个原因，平时领导对我真的蛮看重，出去出差也会带着我，有重要项目，也会带着我一起做。但是，就是有一年春节，因为家里有事，我晚了回来上班，而且心情不好，没带特产回来公司，我就去跟领导打了个招呼，就回去岗位工作了，不过，说来也奇怪，出办公室门口的时候，感觉他看我的眼神不对，但是，又说不出哪里不对，觉得可能刚开年，他压力大，我就没放在心上。
后来，在第二个月，公司那个重要项目开始动工了，我也准备好跟领导出差了，但是，他跟我说，这次不用我过去，由同事小李接收，我就纳闷了，年前不是说好了吗，这个项目由我对接啊。趁下班的时候，我去他办公室，问他：那个项目不是说好我负责吗，怎么由小李负责呢。领导没说话，抽出一根烟，用打火机慢悠悠的点了火，吸了一口，说：这是老板决定的，就扭头看文件了。
我也没说话，就很自觉的走出去办公室，我不明白，明明之前都是这么看重我，为什么说翻脸就翻脸。难道就是因为今年我没送礼吗？我把这事全过程跟一位朋友说，朋友听后说：你每次都送礼，但是，突然不送了，你觉得别人会怎么想？你不忠了？你把他利用完了？没办法，这就是人性！世界上有两样东西不能直视。一个是太阳，一个是人心。
兄弟俩过年在家无故收到几箱水果烟酒礼物，原来是人家给楼下领导送礼送错了该不该退？
这是不当所得。不能独吞的。 有人给领导送礼。是几箱水果香烟和酒。水果不值多少钱。烟酒就很值钱了 烟起码是硬中华。送烟不会送一条。起码两条。起步价就是900元左右。 送酒一般不会送三五百元一瓶的白酒。红酒则较为难说。三五百很正常。两瓶酒如果是白酒。三五千元很正常，红酒1000吧元正常。
所以这一次送礼价值不会很低。大概率在5000元左右。一次性送这么多东西是有求于人的 现在难处在于没有办法知道送礼的人是谁。无法退回去。即使找到也不会承认。只有傻瓜才会认账。送礼人也不敢找两兄弟要回礼物。 尽管兄弟俩知道是人家送给楼下领导的。但是领导不是傻瓜。根本也不会承认是别人送给自己的。这不是自找麻烦。
触发纪委查自己。所以，两兄弟不可能被送回楼下的领导那里。但这件事最终可能会曝光。还有人给领导送礼。希望领导为自己做事。一旦领导沉默了。会去催促或者询问信息。最后很有可能送错了礼物。只是有点小麻烦。会不会领导暗中搞鬼。这需要做好心理准备。怎么处理真的有点难。把东西送到相关部门。
