为了及时获取招聘信息，我们首先要知道发布招聘信息的途径。广告栏和电线杆上的招聘信息。在店铺门口张贴招聘信息。社交平台在QQ朋友圈等平台发布招聘信息，如HR或猎头。各种小的、专门的招聘平台发布的招聘信息。其他招聘平台只是作为信息的补充渠道。
成都招聘信息有哪些？如何及时获取？
要及时获取招聘信息，首先就要知道发布招聘信息的方式有哪些？我曾在中国排名第三的招聘公司工作，对这方面有一些经验。招聘信息的发布分为线上和线下两种方式，两种方式的特点分析如下一线上发布是目前最普通的一种发布方式，企业会根据职位的层次人才特性等需求选择与之匹配的招聘平台来发布。1校园招聘信息一般是选取目标大学的目标专业系的BBS来发布企业的校招信息。
其他招聘平台只作为信息补充渠道。2初中级职位大多选择大的招牌平台，如智联招聘51job58同城等平台发布。3中高端职位更集中在中高端人才较多的猎聘BOSS直聘网。4海外职位大多选择有国际背景的国际招聘平台，如MONSTER INS等。5企业自己直接在自己的网站上发布招聘信息。
6各个小而专的招聘平台发布的招聘信息。7社交平台发布招聘信息，比如通过HR或猎头将招聘信息发布在朋友圈QQ群等平台上。......二线下发布这是一种传统方式，虽然其推广的深度和广度完全不能与线上平台对比，但是它仍然是一种重要的招聘形式。1报纸招聘信息主要面对对互联网不太会使用互联网人群，招聘年龄偏大，区域较为偏远地区。
2广告栏电线杆上的招聘信息一般这类招聘信息需加倍谨慎。3店铺厂区门口张贴招聘信息特别实用真实便宜，但扩散性不强，一般来说针对低端用工偏多。4招聘DM单一般是针对线上招聘效果不明显，在线下做的补充，大多是放在写字楼的公共区域，或者是在地铁商超等人流量较大的地方发放。总之，对于应聘者来说，首先要分析自己需要了解哪种类型的招牌信息，然后有针对性地在特定的平台或者区域寻找信息。
珠宝设计师想找工作，除了那些平台，有别的什么渠道能找到比较好的珠宝公司吗？
感谢头条邀请，珠宝设计师想找工作。平台都有。很容易找到。我的古玩玉器店也能招。是的，请问你在这个行业获得过哪个设计奖？或者说你是从哪个学校拿到设计师的正式学位的？以上都不好办。展示你的设计。我们很多人都自以为是。事实上，如果你足够优秀，你在任何地方都会才华横溢。专业公司趋之若鹜。如果不是那么优秀，是不是要摆正心态，在自己喜欢的行业找一份工作，多学习多动脑？
