珠宝零售管理应以新的方式处理。珠宝职业教育要更贴近未来职业发展的预期。与其单纯关注专业知识和考试成绩，不如更多的参与社会实践。珠宝零售之所以难管理，是因为难管理人，但管理层改变思路可能并不难。传统的职业生涯理论主张人与工作岗位相匹配，即人的人格特征应与其职业性质相一致，这不仅有利于其人格发展能力的展示，也有利于其职业生涯的成就。未来的珠宝职业教育如何发展？珠宝职业教育还是应该往未来的职业发展预期靠拢，不能简单的只看中专业知识和考试成绩，而应该多参与到社会实践。个人认为无论你学珠宝的哪个职业，都要积极的找机...
更新时间：2023-03-18标签： 珠宝管理职业倾向珠宝管理零售职业倾向 全文阅读