他的后勤补给是刘邦的命脉，也是刘邦最终打败项羽的最大保证。后勤支助部分为管理和一般行政职位。管理人员是医院主要科室的主任或医生。从一线到后勤管理岗，偶尔出诊，管理人员本身工资就高。萧何真是一个伟人。他镇守后方多年，实际上是关中地区的主将。
为什么医院后勤待遇比一线医护还要好，病人是来看医生的又不是来看后勤的？
小桐观点无论是私立医院还是公立医院，一般行政后勤人员的工资不会高于一线的医护人员，医护人员的工资以科室的收益为主，有些科室可能亏损，不能保证自己部门的绩效，只能发放基本工资，就会出现医护人员工资低的现象。1医护人员的薪资组成无论是公立医院还是私立医院，医院的人员构成都比较多，简单说包括医生护士后勤保障人员，行政财务类，院长副院长等管理人员。
医院的工资主要由基本工资绩效加班费等构成，在一线的医生和护士的基本工资都不太高，但是按照加班费绩效等统计后，工资都要高于后勤人员。后勤保障部门分为管理层和一般的行政岗位，管理层的人员都是医院的主要科室的主任或者医生，从一线转到后勤的管理岗，偶尔也会出诊，管理人员的工资本身就高。对于一般行政部分的人员，是按照基本工资和绩效，他们都是每周工资5天，周六日休息，偶尔需要加班，没有额外的绩效和加班费，工资并不会高于一线的医护人员。
总之，医院的绩效奖体现出不同岗位的不同待遇，医院都设置平均奖系数，如果平均奖系数是1的话，后勤人员一般也就是平均奖系数，而其他业务科室都在1以上，像内科等任务比较重的科室系数会更高。2工作的内容不同工资不同医院主要是靠看病收费来保证自己的支出，因此医护人员的工资要高于后勤保障部门，很多行政后勤人员都是找关系去一些比较好的行政部门，这些部门奖金会高一些。
公安局后勤保障中心是做什么的？
后勤保障中心是公安机关下属为数不多的事业单位之一，列入公益一类范畴，人员使用事业编制，由人社部门根据公安机关需求组织统招统考。其主要职责是负责公安机关的装备存储物资管理物资供应水电保障及食堂宿舍等固定资产的管理维护等工作，相当于一个大管家角色，保障服务公安机关日常运转。由于公安机关队伍比较庞大，需要的物资物料体量较大，地方政府一般都会给予公安机关一定规模的土地用于建设仓库或后勤服务中心，很多地方的公安机关往往都有好几个后勤保障场所统归后勤服务中心管理，公安机关后勤服务中心因此管的人财物并不少，单位还是比较实惠的。
主要表现在几个方面一是权力比较实惠。公安局后勤服务中心虽然是事业单位，人员是事业编，身份地位不如民警的公务员那么高，权力也不及一线执法民警那么风光，可毕竟管着几百上千人的吃喝拉撒，小职位有大作用，实惠度并不低，很多事业单位还真比不了。二是人脉比较实惠。公安机关因为直接面对社会大众从事执法工作，管理职责涉及各方面，震慑力社会地位要比一般行政机关要高。
后勤服务中心尽管不执法，可身处公安系统接触的都是民警和领导，可以积累大量的人脉关系，对个人和家庭生活都有一定的好处。说白了，出去说自己是公安几乎没任敢欺负你，这也是公安机关下属事业单位相对于一般事业单位的强势所在。三是工作环境比较实惠。一线民警因为要执勤执法，常年需要加班加点，工作忙碌是有目共睹的，因为身心俱惫，很多一线民警因此经常有转岗辞职的念头。
公安局后勤服务中心正常上下班，节假日基本都有保证，工作环境相对一线民警要轻松惬意许多。当然有付出也有回报，一线民警有警衔津贴和执勤加班补贴，另外还有车补待遇，年终绩效也高，这些都是公安局后勤服务中心事业编不能享受的，算下来每年至少要比一线民警少几万元。这是公安局后勤服务中心事业编的明显不足，除此之外，个人认为这个单位都挺好。
丞相爵公魏，萧何作为后勤保障力量，付出了怎样的努力？
