做机械类岗位工作，具备什么条件可以拿到高薪？
做机械类岗位工作，主要具备3个条件，即可拿到高薪。首先技术精，而且熟练。机械类岗位主要有CNC，铣床，车床，磨床，钳工等等。一般要学个3一5年才能真正的胜任岗位工作。如果你能熟练到收到工程图和材料的那一刻，迅速的构思整个工件的工艺安排，而且要又快又好的独立制作完成。第二，全能技术。当你对其中一个岗位已经非常精准熟练，那么就要去学其它的岗位。
比方说铣床做了3一5年，可以去学CNC或者磨床。我们公司就有很多位技术员就是全能性的，而且每个月公司还会另外给与奖金。哪个岗位忙哪里去，很少有闲的时候。他们都是在公司内部学习，领导也极其鼓励支持。更加会有提升的机会。第三，吃苦耐劳，勤操作，多沟通。机械类岗位工作时间相对比较长，工件也重，都是体力活动，有的还是一天都站着工作。
为什么一些没有技术含量的工作反而比有技术含量的收入高？
技术含量的高低跟工资确实有很大的关系，一般情况下，技术含量越高的工种对应的工资会越高，比如搞芯片研发的，搞软件研发的，搞发动机研发的工资一般都不会低。但现实当中也确实出现一些技术含量并不怎么高的工作，他们的工资有可能比一些技术含量高的工作还要高。比如目前工地里面的农民工，有些人一天的工资就达到300块钱以上，瓦工、焊工一天的工资甚至可以达到500块钱以上，这样折算下来轻轻松松月薪就过万。
而有些人表面上从事的是一些技术含量比较高的工作，但他们的实际工资有可能未必比农民工的工资高，目前有很多大学毕业生工资就比农民工低很多。那为什么会出现这种情况呢？其实我觉得最根本的原因还是在于市场的供求关系。在市场经济当中供求关系决定价格，当一个产品或者服务供过于求的时候，其价格自然就比较低，当供不应求的时候，价格自然就会上涨。
对于劳务市场来说也是一样的道理，虽然有一些工作技术含量相对比较高，但如果从事这个行业的人比较多，企业可以选择的空间比较大，那么他们自然不会给出太高的工资。而对于农民工所从事的工作，他们主要是在工地上干活，扛水泥，扛砖头，扛木头，工作的时候面临风吹雨淋，即便夏天烈日炎炎，也要顶着烈日工作，这种工作强度大，而且风险系数比较高。
也正因为农民工工作环境相对比较恶劣，所以现在没有几个年轻人愿意去工地干活，这也是导致农民工处于一种相对供不应求的状态，所以包工头只能开出更高的工资才能吸引人来工作，如果工资太低了，你根本找不到工人。而且未来随着我国农民工人数越来越少，大学生越来越多，这种没有技术含量的工资跟那些有技术含量的工作倒钩将越来越明显。
