对于一些新员工岗位相关的培训,可以找老员工通过传帮带的方式进行培训。培训与考核:新员工培训结束后,应针对入职培训时新员工所要求的内容进行针对性的考核或考试,以衡量新员工对入职培训内容的掌握程度。新员工入职培训应按以下流程和方法进行。如何做好新员工导向培训?我的方案是一一企业文化!第一步超越自我一一建立共同愿景(企业文化的核心一一企业精神企业目标企业价值观),企业精神的领袖人物出面,阐明企业宗旨。第二步组织深度汇谈一一组织员工畅所欲言,互动思维,反复讨论,创意问答一心灵叩问!在此基础上自觉导向共同愿景一全体...
更新时间:2022-11-30标签: 珠宝店老员工培训方案培训员工珠宝店导向做好 全文阅读